Oferta Formativa

  • PERSONAL DIRECTIVO Y MANDOS SUPERIORES.

    Se les facilita una formación operativa en materia de dirección y gestión  de la Prevención de Riesgos Profesionales en la Empresa.

    Esta formación comprende aquellos temas de más notable interés:

    – Responsabilidades de la línea empresarial por falta de medidas  de Prevención.

    – Acción y Perfeccionamiento para la Mejora  de las Condiciones de Trabajo.

    – Control Total de Pérdidas y problemas económicos de las medidas preventivas.

    – Implantación y control de Programas de Prevención,Implantación de Planes de emergencia.

    – Comunicación en la empresa.

  • PERSONAL TÉCNICO Y MANDOS MEDIOS.

    Esta formación está encaminada a conseguir unos conocimientos específicos en materia de Prevención, que permitan a los técnicos identificar, evaluar y corregir los riesgos existentes en los procesos de fabricación utilizados o en los diseños de nuevas instalaciones.

    Para ello ponemos a su disposición cursos específicos sobre:

    – Prevención y protección de incendios.

    – Ruído y vibraciones.

    – Prevención y protección del riesgo de electrocución.

    – Ventilación Industrial.

    – Iluminación.

    – Higiene Industrial.

    – Administración moderna del Control Total de Pérdidas.

    – Evaluación del riesgo de incendio.

    – Protección de maquinaria.

    – Responsabilidades Jurídicas en Seguridad e Higiene.

    – Formación de formadores aplicada a la Prevención de Accidentes.

    – Detección temprana de alteraciones psíquicas en el trabajo.


  • PERSONAL DESIGNADO DE PREVENCIÓN Y COMPONENTES DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD Y COMITÉ DE EMPRESA.

    Disponemos de cursos especializados destinados a Personal Designado y componentes del Comité de Seguridad y Salud para formarlos en las técnicas prevencionistas necesarias al desarrollo de su función específica definida por la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

    – Curso de Formación para Vigilantes de Seguridad.

    – Curso de entrenamiento para Comités de Seguridad y Salud.

  • MANDOS DIRECTOS Y OBREROS.

    Mediante un adecuado programa y metodología activa de formación, fomentamos la participación de los asistentes y estimulamos el trabajo en equipo  y su cooperación en la labor de prevención.

    Ponemos a su disposición los diversos cursos programados y estandarizados en función de los distintos niveles de la Empresa y su actividad industrial.

    – Curso de Seguridad e Higiene en el Trabajo.

    – Curso de Prevención y Extinción de Incendios. Nivel básico.

    – Curso para Brigadas contra Incendios.

    – Seminarios monográficos de temas de Seguridad e Higiene.

    – Seminarios sobre investigación de accidentes, comunicados de riesgo y visitas de seguridad.

    – Sesiones teórico-prácticas de extinción de incendios y evacuación.

    – Reuniones de continuidad.

    – Conferencias y charlas-coloquio sobre riesgos específicos.

    – Sesiones de proyección de películas y diapositivas de Seguridad e Higiene con coloquio.

    – Formación de formadores para mandos directos.

    – Detección temprana de alteraciones psíquicas en el trabajo.

    – Comunicación en situaciones de emergencia.

    – Charlas de sensibilización sobre estrés, seguridad vial, comunicación, relaciones interpersonales en el trabajo.

  • GRUPOS DE SOCORRISTAS.

    Muchas veces la vida de un obrero accidentado depende de la primera ayuda que puede prestársele. Las maniobras y traslado del lesionado, si no se realizan de una manera apropiada, pueden ocasionar sufrimientos y agravación de las lesiones. De ahí la importancia de la enseñanza de las normas de socorrismo a los trabajadores, cuya asimilación no precisa de preparación alguna y basta tener voluntad y constancia para obtener el suficiente grado de capacitación para poder prestar la primera ayuda a los accidentados cuando el hecho se produce sin tener cerca al médico.

    Esta acción formativa y de adiestramiento se realiza a través de:

    – Curso Básico de Primeros Auxilios y Socorrismo.

    – Sesiones teórico-prácticas de continuidad para socorristas.

  • PERSONAL DE PREVENCIÓN DE LA EMPRESA.

    Es recomendable la formación de un Servicio de Prevención ,dentro de la Empresa que cumpla los cometidos asignados en el Art.31-Cap. IV de la ley de Prevención de Riesgos Laborales.Este equipo ha de estar formado por el personal necesario atendiendo a la  ley de Prevención de Riesgos Laborales.

    – Implantación y control de Programas de Prevención.

    – Implantación de  Planes de emergencia.

    – Higiene Industrial.

    – Administración Moderna del Control Total de Pérdidas.

    – Seguridad Industrial.

    – Protección de Maquinaria.

    – Formación de formadores aplicada a la Prevención de Accidentes